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巫溪质量认证知识科普：
最高管理层。创建组织的质量文化是最高管理层的责任。质量文化是体现在作中的行为、技能、工具和方法的产物。若不能明确地向人们表明“如何”来实施和维持这样一种文化，这种文化的变革便很难实现。因此，最高管理层在质量方面必须具有良好的训练，并要激励其培训开发团队能够提供质量培训的各种选项。在这些选项的基础上，最高管理层制定出质量培训工作的战略和战略目标并不断加以改进。所计划的质量培训活动可以是整个组织的长期活动（3~5年），也可以是针对组织的某一特定领域的短期活动。
·人力资源部门。人力资源部门负责质量培训战略的实施。实施活动中包括了选择课程、设计并提供培训以及建立评估的程序。质量培训的实施与公司的其他培训活动是整合在一起进行的，遵循着相同的实施程序。课程可以由内部提供，也可以外包给外部的质量培训提供者。现在的做法与过去的主要区别在于这样一个强烈的趋势，即将质量培训与职业发展课程有机地整合在一起，并具有高度的个性化以反映组织的文化。这一点在那些具有十分成熟的TQM体系的组织中尤为明显。
巫溪质量认证简介：
质量管理体系（Quality Management System,QMS)是指巫溪企业在质量管理方面有着全套指挥和控制公司的管理体系。质量管理体系是巫溪企业内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式，是巫溪企业的一项战略决策。
重庆巫溪企业通过质量认证将得到认证证书和认证标志。认证证书指的是产品、服务、管理体系通过认证所获得的证明性文件。质量体系认证其认证的对象是重庆巫溪企业的质量体系，或者说是重庆巫溪企业的质量保证能力。
质量管理体系认证，是巫溪景鸿质量认证有限公司依据国际通用的质量管理体系标准，经国家授权的独立质量认证机构对重庆巫溪企业的质量体系进行审核，通过注册及颁发证书来证明巫溪企业的质量体系和质量保证能力符合要求。质量体系认证通常以iso9001标准为依据，也就是经常提到的iso9001质量管理体系认证。