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sa8000认证知识科普：
1、根据企业的需要，开展初始评审，识别社会责任因素及重大社会责任因素，制订重大社会责任因素清单，编写社会责任初始评审报告；
2、根据社会责任政策、重大社会责任因素及技术经济可行性，确定目标、指标和管理方案；
3、根据SA8准要求编写程序，包括：（1）法律法规及其他要求获取和更新程序；（2）管理评审程序；（3）员工培训程序；
（4）对内对外沟通程序；（5）文件记录管理程序；（6）应急反应与准备程序；（7）运行监督程序；（8）不符合事项、补救及纠正行动管理程序；（9）内部审核程序；（10）童工救济行动程序；（11）童工和未成年工教育程序；（12）安全卫生管理体系程序；（13）危害识别、风险评价与风险控制程序；（14）供应商、分包商和分供商控制程序。
4、策划运行控制程序和作业指导书
5、将上述各程序规定的部门职能，经补充完善后，提炼汇编到管理手册相应的条款中；
6、将上述各程序规定的主要内容，提炼汇编到管理手册对应的项目中；7、最后编写没有程序支持的管理手册中的项目
认证联系方式：
联系电话：4006466645
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